Lançada no dia 21 de janeiro e já protocolada na prefeitura, a pauta da campanha deste ano inclui reajuste de 50,44% para todos os servidores que recebem acima do salário mínimo, de acordo com o acumulado dos últimos 05 anos (2012 a 2016) do INPC (Índice Nacional de Preço ao Consumidor mais o PIB (Produto Interno Bruto), divulgado pela Fundação, Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE); cumprimento a Lei Federal nº 11.738, de 16/07/08, que estabelece o piso salarial nacional do magistério; criação do Plano de Cargos Carreiras e Salários para os trabalhadores da Saúde e Técnicos Administrativos; sanção do Projeto de Lei de nº 023/2015, que dispõe sobre a ampliação definitiva da carga horária de trabalho dos profissionais do magistério; entre outras propostas.
Comunicação
Além disso, o sindicato irá apresentar a nova logomarca da instituição e a renovação de sua política de comunicação, que passa a ser assessorada pelo coletivo de jornalista Rede Sindical CE.
"Compareçam, você é o convidado do Sispumt para debater os meandros das negociações, e dar encaminhamento as deliberações. Nossa campanha precisa da energia de cada um dos nossos servidores”, convoca Francisca Rodrigues, presidente da organização sindical.
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